Archiveros Españoles en la Función Pública (AEFP) alerta sobre como la falta o insuficiente valoración de méritos específicos en gestión documental y archivos puede provocar una importante pérdida de eficacia en la esencial función de gestión y control de la información que generan las administraciones públicas y que precisan los ciudadanos en el ejercicio de sus derechos.
Denunciando que esta situación se puede dar en la actualidad en la Comunidad de Madrid, Archiveros Españoles en la Función Pública (AEFP), ha registrado un escrito en la Dirección General de Función Pública de la Viceconsejería de Hacienda y Función Pública en el que se reclama que se hagan los ajustes necesarios para garantizar que los actuales procesos de estabilización de empleados públicos no supongan la incorporación de personal sin la formación o la experiencia técnica específica precisa para poder desarrollar las actividades propias de los Cuerpos y Escalas de Archiveros. Estos procesos de estabilización se están basando, casi exclusivamente, en criterios de antigüedad y de cursos de formación generales impartidos por la administración, sin tener en cuenta titulaciones y formaciones específicas en gestión documental y archivística.
Comunicado de AEFP «En defensa del ejercicio de la profesión de archivos por profesionales de archivos«
